Kontakta oss
Via formuläret kan du ställa frågor till DIFF kansli. Observera att detta inte är en skyddad kanal – skicka därför inte känslig information (som t.ex. personbeteckning) här via.
Nyheter
Läs mera
16.10.2024
Kollektivavtalsförhandlingarna är i igång – Avtalen kan göras fast denna vecka, säger YTN
Förhandlingarna om arbetsvillkor och löner för de högre tjänstemännen inom teknologisektorn är i gång, med de högre tjänstemännen (YTN Ylemmät toimihenkilöt) som arbetstagarnas representanter vid förhandlingsbordet. YTN representerar den största personalgruppen inom teknologisektorn, med cirka 100 000 anställda involverade i tre olika avtal. Sammanlagt representerar YTN 20 förbund i över 60 kollektivavtal. YTN:s ledning uttrycker att […]
10.10.2024
Rekrytering: Är du vårt nya studerandeombud på Novia i Vasa eller Ekenäs?
DIFF – Ingenjörerna i Finland rekryterar studerandeombud till YH Novia i Vasa och Ekenäs Vad gör ett studerandeombud? Studerandeombudet är studerandes första kontakt på högskolan. Några gånger i året rekryterar vi nya medlemmar och då är det i första hand du som går in i klasserna och berättar om DIFF och vår verksamhet. Därför önskar […]
05.09.2024
Ledare för nordiska ingenjörsförbund träffades i Vasa
Den 28- 30 augusti, samlades ledare från de nordiska ingenjörsförbunden för det årliga NordIng-mötet. Årets värd för mötet var Engineers Finland (DIFF, IL, TFiF, TEK) och mötet ägde rum i Vasa. DIFF representerades av förbundsordförande Thomas Mård och verksamhetsledare Viktor Kock. Under mötet diskuterades den aktuella situationen i de nordiska länderna. En gemensam utmaning som […]
14.08.2024
Finland framstår som fientligt mot internationella experter
Regeringen förbereder en så kallad tremånadersregel, som skulle innebära att utlänningar måste lämna Finland om de inte har fått ett jobb inom den perioden. Fackförbunden vill att regeringen åtminstone förlänger den föreslagna tidsperioden. Insinööriliitto och TEK publicerade på tisdagen en studie, enligt vilken nästan 90 procent av de utlandsfödda experterna inom tekniksektorn är oroliga över […]
27.05.2024
Full engångsersättning vid partiell föräldraledighet
Jämställdhetsombudsmannen har i ett utlåtande till förbunden konstaterat att arbetstagare som vid utbetalningen av engångsersättningen 2023 var på partiell föräldraledighet har rätt till engångsersättningen i sin helhet. En del företag betalade ut ersättningen enligt förhållandet mellan den överenskomna arbetstiden och full arbetstid i enlighet med arbetsgivarförbundets instruktioner. YTN har hela tiden varit av åsikten att […]
13.05.2024
Längre semester och allmän löneförhöjning efterlyses
Till hösten inleds förhandlingar om nya kollektivavtal i de flesta branscherna inom privata sektorn. DIFF förhandlar om kollektivavtal för högre tjänstemän via YTN. Förberedelserna inför förhandlingarna är i full gång, i månadsskiftet april-maj kunde DIFFs medlemmar svara på en enkät angående målsättningar för förhandlingarna. Gällande löneutvecklingen visade enkätsvaren tydligt att medlemmarna främst vill se allmänna […]
