Kontakta oss
Via formuläret kan du ställa frågor till DIFF kansli. Observera att detta inte är en skyddad kanal – skicka därför inte känslig information (som t.ex. personbeteckning) här via.
Nyheter
Läs mera
03.05.2022
”Ungas rättigheter i arbetslivet måste respekteras på samma sätt som alla andras” – Avgiftsfria Sommarjobbarinfo hjälper sommarjobbare igen i år
FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma tjänst Sommarjobbarinfo öppnar i dag, måndagen den 2 maj. Tjänsten hjälper sommararjobbare i frågor som gäller villkoren i arbetslivet och det går att ta kontakt med rådgivningen per telefon, WhatsApp eller webbformulär. Rådgivaren Hanna-Marilla Zidan uppmuntrar alla som undrar över något som gäller sommarjobbarnas rättigheter och skyldigheter att ta kontakt. […]
25.04.2022
Stridsåtgärder i kommunala sektorn och i ICT-branschen
Eftersom förhandlingarna inom kommunala sektorn inte har nått resultat har Juko (Fosu), som förhandlar för Akava-förbunden, utlyst stridsåtgärder. Övertidsförbud och förbud mot skiftesbyten råder tillsvidare och strejker har utlysts i utvalda kommuner. Strejkerna omfattar inte AVAINTES eller SEURETES för högre tjänstemän. DIFF och övriga ingenjörsförbund deltar inte heller i strejkerna som gäller KVTES förutom personal […]
20.04.2022
Avtal om uppsägning
Den senaste tiden har vi kontaktats av flera medlemmar som erbjudits avtal om uppsägning. Man blir därmed erbjuden en ersättning för att man säger upp arbetsavtalet i samförstånd. Om man skriver under ett dylikt avtal får man automatiskt en karens på tre månader före man beviljas arbetslöshetsunderstöd. För att undvika fallgropar, även om avtalet kan […]
11.03.2022
DIFF donerar pengar till Ukraina
UNICEF arbetar i Ukraina och hjälper barnen igenom krisen Nöden i krigets Ukraina är stor. Situationen är allvarlig och mer än 2,5 miljon har flytt från sina hem. Krisen i Ukraina hotar livet på upp till 7,5 miljoner barn. Striderna har redan skadat kritisk vatteninfrastruktur och flera skolor. Barnen i Ukraina behöver först och främst fred. Inte […]
11.03.2022
Engineers Finland: Kunskapsbrist hotar den gröna omställningen
Enligt en färsk rapport kräver den gröna omställningen fler experter inom teknikområdet och bredare arbetslivsfärdigheter, såsom kontinuerligt lärande och flexibilitet i en snabbt föränderlig arbetsmiljö. Finland kommer att behöva cirka 3 100–4 500 fler ingenjörer varje år för att uppnå den gröna omställningen. För närvarande utexamineras cirka 8 300 ingenjörer per år från universitet och […]
08.03.2022
Kvinnan som siktar på både jämställdhet och lika behandling
Bland våra medlemmar har vi en kvinna som redan länge arbetat för att skapa jämlikhet på arbetsplatser oberoende kön, etnicitet, ålder eller bakgrund. 8 mars firar vi kvinnodagen för att lyfta fram kvinnliga framgångar inom arbetslivet, kulturen och politiken. Dagen är också en påminnelse om att det ännu finns länder och branscher där kvinnor och […]
