Akava ordnade 29.5 vårens förbundsmöte i Helsingfors. Thomas Mård representerade DIFF på mötet.  Akavas ordförande Maria Löfgren öppnade den samhälls- och arbetsmarknadspolitiska debatten på mötet. I sitt tal lyfte hon speciellt fram utbildning och trygghet i arbetslivet som nyckelfaktorer för att höja sysselsättningsgraden i Finland. Akava lyfte inför riksdagsvalet och nu till regeringsförhandlingarna fram att […]

YTN godkände på onsdagsförmiddagen ett nytt kollektivavtal för högre tjänstemän inom kemibranschen. Kemiindustrin rf. som är arbetsgivarsidans representant i förhandlingarna har även godkänt förhandlingsresultatet och därmed gäller det som nytt kollektivavtal för branschen. Det nya kollektivavtalet gäller fram till 31.1.2025. I första hand skall löneförhöjningarna förhandlas lokalt och avtal om dem göras skriftligt senast 15.9.2023. […]

DIFF – Ingenjörerna i Finland rf, är ett fackförbund för ingenjörer och omfattar idag omkring 3300 medlemmar, varav ca 1000 är ingenjörsstuderande. Vi jobbar för att våra medlemmar ska ha ett hållbart arbetsliv nu och i framtiden. Vi söker en idérik medarbetare med speciellt intresse för kommunikation att förstärka vårt team. Anställningen är ett tidsbundet […]

TN har ännu inte lyckats nå en lösning med Kemiindustrin angående kollektivavtalet för högre tjänstemän. Den största orsaken till att en lösning inte kunnat nås är meningsskiljaktigheter om hur föräldraledigheter skall beaktas i kollektivavtalet. I alla övriga större branscher har YTN tillsammans med arbetsgivarsidan kunnat hitta lösningar som ger den icke födande föräldern rätt till […]

FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma Sommarjobbarinfo öppnar i dag den 2 maj. Via tjänsten får sommarjobbare råd i frågor som gäller anställningsförhållandet via telefon, WhatsApp eller en webblankett. Årets Sommarjobbsrådgivare Vee Tirinen uppmanar alla sommarjobbare som har frågor om sitt sommarjobb att ta kontakt med rådgivningen. Sommarjobbsrådgivare Vee Tirinen är juridikstuderande vid Östra Finlands universitet. […]

YTN:s styrelse förkastade på tisdagsförmiddagen det förhandlingsresultat som nåtts för kemibranschens högre tjänstemän. Förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för ca. 10 000 högre tjänstemän inom Kemiindustrin fortsätter därmed. I detta skede föreslås ännu inga stridsåtgärder inom branschen men det kan bli aktuellt om förhandlingarna inte går framåt.  En starkt bidragande orsak till att förhandlingsresultatet inte godkändes […]

En klar majoritet är stolta över att arbeta eller studera inom teknik och 90 procent känner att de kan vara sig själva inom den tekniska branschen. Det här visar en banbrytande studie om tillhörighet, genomförd av Engineers Finland med hela 22 300 respondenter.  Men studien bjuder inte enbart på rosa moln och idyll, de går också […]

De högre Tjänstemännen YTN och Teknologiindustrins arbetsgivare har godkänt förhandlingsresultatet för planerings- och konsultbranschen. Det nya kollektivavtalet är tvåårigt (2023-2024) och omfattar det ungefär 25 000 högre tjänstemän i planerings- och konsultbranschen. I första hand skall löneförhöjningarna förhandlas lokalt. För 2023 skall lokala avtal om löneförhöjningarna göras skriftligt senast 15.3.2023 och för 2024 senast 19.1.2024. […]

Den tredagars strejk som utlysts på utvalda företag inom teknologibranschen 15-17.2 har avblåsts. Parterna kunde under tisdagskvällen enas om ett nytt tvåårigt kollektivavtal för branschen enligt det medlingsbud som riksförlikningsmannen gett under tisdagseftermiddagen. Samtidigt avslutas även övertidsförbudet inom teknologibranschen. Enligt det nya kollektivavtalet skall löneförhöjningar i första hand förhandlas lokalt och beakta företagets ekonomiska situation […]