TN har ännu inte lyckats nå en lösning med Kemiindustrin angående kollektivavtalet för högre tjänstemän. Den största orsaken till att en lösning inte kunnat nås är meningsskiljaktigheter om hur föräldraledigheter skall beaktas i kollektivavtalet. I alla övriga större branscher har YTN tillsammans med arbetsgivarsidan kunnat hitta lösningar som ger den icke födande föräldern rätt till […]

FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma Sommarjobbarinfo öppnar i dag den 2 maj. Via tjänsten får sommarjobbare råd i frågor som gäller anställningsförhållandet via telefon, WhatsApp eller en webblankett. Årets Sommarjobbsrådgivare Vee Tirinen uppmanar alla sommarjobbare som har frågor om sitt sommarjobb att ta kontakt med rådgivningen. Sommarjobbsrådgivare Vee Tirinen är juridikstuderande vid Östra Finlands universitet. […]

YTN:s styrelse förkastade på tisdagsförmiddagen det förhandlingsresultat som nåtts för kemibranschens högre tjänstemän. Förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för ca. 10 000 högre tjänstemän inom Kemiindustrin fortsätter därmed. I detta skede föreslås ännu inga stridsåtgärder inom branschen men det kan bli aktuellt om förhandlingarna inte går framåt.  En starkt bidragande orsak till att förhandlingsresultatet inte godkändes […]

En klar majoritet är stolta över att arbeta eller studera inom teknik och 90 procent känner att de kan vara sig själva inom den tekniska branschen. Det här visar en banbrytande studie om tillhörighet, genomförd av Engineers Finland med hela 22 300 respondenter.  Men studien bjuder inte enbart på rosa moln och idyll, de går också […]

De högre Tjänstemännen YTN och Teknologiindustrins arbetsgivare har godkänt förhandlingsresultatet för planerings- och konsultbranschen. Det nya kollektivavtalet är tvåårigt (2023-2024) och omfattar det ungefär 25 000 högre tjänstemän i planerings- och konsultbranschen. I första hand skall löneförhöjningarna förhandlas lokalt. För 2023 skall lokala avtal om löneförhöjningarna göras skriftligt senast 15.3.2023 och för 2024 senast 19.1.2024. […]

Den tredagars strejk som utlysts på utvalda företag inom teknologibranschen 15-17.2 har avblåsts. Parterna kunde under tisdagskvällen enas om ett nytt tvåårigt kollektivavtal för branschen enligt det medlingsbud som riksförlikningsmannen gett under tisdagseftermiddagen. Samtidigt avslutas även övertidsförbudet inom teknologibranschen. Enligt det nya kollektivavtalet skall löneförhöjningar i första hand förhandlas lokalt och beakta företagets ekonomiska situation […]

Arbetstvisten mellan de högre tjänstemännen YTN och Teknologiindustrins arbetsgivare gällande kollektivavtal för teknologibranschen är över. Parterna kunde under tisdagskvällen (14.2.2023) enas om ett nytt tvåårigt kollektivavtal för branschen enligt det medlingsbud som riksförlikningsmannen gett under tisdagseftermiddagen. Därmed kunde de aviserade strejkerna inom branschen avbrytas och 60 000 högre tjänstemän inom teknologiindustrin har ett nytt kollektivavtal. Det […]

På tisdagen gav riksförlikningsmannen ett medlingsbud i arbetskonflikten mellan De Högre Tjänstemännen (YTN) och Teknologiindustrins arbetsgivare. Teknologiindustrins arbetsgivare godkände medlingsbudet men YTN förkastade medlingsbudet. Det förkastade medlingsbudet innehöll för 2023 en allmän löneförhöjning på 2,5 % och en lokal fördelningspott på 1,0 % samt en engångsersättning motsvarande 1 % av årslönen. För 2024 innehöll medlingsbudet […]

Ansökan om strejkbidrag är nu öppen. Har du deltagit i de pågående strejkerna inom teknologibranschen kan du ansöka om strejkbidrag via denna länk. För att ansöka om strejkbidrag krävs inloggning. Är du högre tjänsteman väljer du att söka om bidrag för YTN:s strejk. Jobbar du som tjänsteman eller går under Industrifackets avtal väljer du det […]