Akavas ledning har uttryckt stark kritik mot regeringens nyligen presenterade program, särskilt när det gäller arbetsmarknadsreformer. Maria Löfgren, Akavas ordförande, beskriver regeringens förslag som ”omfattande och drastiska” . Hon varnar för att reformerna skulle uppfylla arbetsgivarnas önskemål på bekostnad av arbetstagarna. Löfgren kritiserar särskilt förslagen om att försämra anställningsskyddet och anser att regeringens förslag saknar […]

De flesta ser fram emot den årliga semestern och alla behöver tid att vila upp sig. När man varit en tid i arbetslivet är semestern en naturlig del av årsklockan och man behöver sällan reflektera över hur den införtjänas eller placeras. Byter man jobb eller är ny i arbetslivet är semestern inte lika självklar och […]

The ANE Student Network has released a statement calling upon decision-makers to consider the well-being of students and tackle the root causes of mental health problems. In connection with the European Mental Health Week and in anticipation of the upcoming EU initiative on mental health, the ANE Student Network has released a statement calling upon decision-makers to […]

Akava ordnade 29.5 vårens förbundsmöte i Helsingfors. Thomas Mård representerade DIFF på mötet.  Akavas ordförande Maria Löfgren öppnade den samhälls- och arbetsmarknadspolitiska debatten på mötet. I sitt tal lyfte hon speciellt fram utbildning och trygghet i arbetslivet som nyckelfaktorer för att höja sysselsättningsgraden i Finland. Akava lyfte inför riksdagsvalet och nu till regeringsförhandlingarna fram att […]

YTN godkände på onsdagsförmiddagen ett nytt kollektivavtal för högre tjänstemän inom kemibranschen. Kemiindustrin rf. som är arbetsgivarsidans representant i förhandlingarna har även godkänt förhandlingsresultatet och därmed gäller det som nytt kollektivavtal för branschen. Det nya kollektivavtalet gäller fram till 31.1.2025. I första hand skall löneförhöjningarna förhandlas lokalt och avtal om dem göras skriftligt senast 15.9.2023. […]

TN har ännu inte lyckats nå en lösning med Kemiindustrin angående kollektivavtalet för högre tjänstemän. Den största orsaken till att en lösning inte kunnat nås är meningsskiljaktigheter om hur föräldraledigheter skall beaktas i kollektivavtalet. I alla övriga större branscher har YTN tillsammans med arbetsgivarsidan kunnat hitta lösningar som ger den icke födande föräldern rätt till […]

FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma Sommarjobbarinfo öppnar i dag den 2 maj. Via tjänsten får sommarjobbare råd i frågor som gäller anställningsförhållandet via telefon, WhatsApp eller en webblankett. Årets Sommarjobbsrådgivare Vee Tirinen uppmanar alla sommarjobbare som har frågor om sitt sommarjobb att ta kontakt med rådgivningen. Sommarjobbsrådgivare Vee Tirinen är juridikstuderande vid Östra Finlands universitet. […]

YTN:s styrelse förkastade på tisdagsförmiddagen det förhandlingsresultat som nåtts för kemibranschens högre tjänstemän. Förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för ca. 10 000 högre tjänstemän inom Kemiindustrin fortsätter därmed. I detta skede föreslås ännu inga stridsåtgärder inom branschen men det kan bli aktuellt om förhandlingarna inte går framåt.  En starkt bidragande orsak till att förhandlingsresultatet inte godkändes […]

En klar majoritet är stolta över att arbeta eller studera inom teknik och 90 procent känner att de kan vara sig själva inom den tekniska branschen. Det här visar en banbrytande studie om tillhörighet, genomförd av Engineers Finland med hela 22 300 respondenter.  Men studien bjuder inte enbart på rosa moln och idyll, de går också […]