Nätfaktureringsuppgifter

DIFF – Ingenjörerna i Finland har tagit i bruk elektronisk behandling av våra inköps- och kostnadsfakturor. Som ett resultat av detta mottar vi helst era fakturor elektroniskt.

Vi ber er skicka era fakturor till följande adress:
Nätfaktureringsadress: 003702211725
Förmedlar ID: 003721291126/MAVENTA.

Om ni använder en bank som operator är förmedlings-id:t DABAFIHH.

Ifall ni inte har möjlighet att skicka e-fakturor till oss, ber vi er skicka fakturan som PDF till invoice-02211725@kollektor.fi

Postadressen är:
DIFF – Ingenjörerna i Finland rf
02211725
PL 100
80020 Kollektor Scan

Eftersom alla pappersfakturor skannas in är det viktigt att fakturorna är av hög kvalitet och läsbara. Eventuella bilagor får inte nitas ihop.
Till de ovannämnda adresserna får endast skickas FAKTUROR, all annan dokumentation skall skickas till DIFFs officiella adress.

———————————————————————————————————————

Käytössämme osto- ja kululaskujen sähköinen käsittely. Tämän seurauksena vastaanotamme laskunne mieluiten verkkolaskuna.

Pyydämme toimittamaan laskunne jatkossa seuraavaan osoitteeseen:

Verkkolaskuosoite: 003702211725
Operaattotitunnus: 003721291126/MAVENTA.

Mikäli käytät pankkia verkkolaskun välittäjänä, tulee välittäjätunnuksen olla yllämainitun sijaan DABAFIHH.

Jos teillä ei ole mahdollisuutta lähettää meille verkkolaskuja niin pyydämme toimittamaan laskut sähköpostitse PDF-muodossa osoitteeseen invoice-02211725@kollektor.fi

Laskutusosoite on:
DIFF – Ingenjörerna i Finland rf
02211725
PL 100
80020 Kollektor Scan

Koska paperilaskut skannataan, laskujen tulee olla korkealaatuisia ja helposti luettavissa. Mahdollisia lisäsivuja tai liitteitä ei saa nitoa yhteen.
Yllä oleviin osoitteisiin saa lähettää ainoastaan LASKUJA. Kaikki muut dokumentit lähetetään DIFF:in viralliseen osoitteeseen.

Nyheter

15.06.2022

Håll koll på dina semesterrättigheter

20.05.2022

Åtgärder behövs för att lösa ingenjörsbristen

26.05.2022

Universiteten visade vägen för föräldraledighet med lön

31.05.2022

Psykologisk trygghet på jobbet kan leda till välbefinnande, utveckling och framgång

03.05.2022

”Ungas rättigheter i arbetslivet måste respekteras på samma sätt som alla andras” – Avgiftsfria Sommarjobbarinfo hjälper sommarjobbare igen i år

25.04.2022

Stridsåtgärder i kommunala sektorn och i ICT-branschen