Den 1 augusti 2022 trädde familjeledighetsreformen i kraft. De nya föräldraledigheterna gäller i regel barn vars beräknade födelsedatum är den 4 september 2022 eller senare. Iom reformen fördelas föräldraledighetskvoten för första gången lika mellan båda föräldrarna.  Det ska bli lättare att förena arbete och familjeliv samt medverka till att omsorgsansvaret och föräldraskapet fördelas jämnare mellan […]

Bestämmelserna om semester finns i semesterlagen. Dessutom kan det finnas preciserande bestämmelser om fastställande av semester och lön eller ersättning för semestertiden i kollektivavtal.  Semesterns längd Antalet intjänade semesterdagar beräknas enligt kvalifikationsåret, dvs. perioden 1.4.–31.3. Om anställningsförhållandet 31.3 har varat under ett år har arbetstagaren rätt till två vardagar semester för varje hel kvalifikationsmånad. Om […]

Inför World Engineering Day for Sustainable Development (WED) beställde Engineers Finland en forskningsrapport om vilka behov den gröna omställningen ställer på ingenjörernas arbetsliv och utbildning i Finland. Rapporten visar att det behövs 3100 – 4500 nya ingenjörer årligen bara för att uppnå den gröna omställningen. Behovet är störst inom byggsektorn följt av processindustrin och energibranschen. […]

Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Bildningsarbetsgivarna godkände 8.4 ett nytt kollektivavtal för universiteten. Avtalet berör ett fåtal av DIFFs medlemmar men kan få stor betydelse eftersom det är det första avtal där man gjort betydliga förändringar gällande familjeledigheter med lön. Enligt tidigare avtal har arbetstagare fått full lön under moderskapsledighet under de […]

Efter drygt två år av distansjobb är det extra viktigt att satsa på välbefinnandet och gemenskapen på arbetsplatserna, säger sakkunniga Mikaela Wiik. För att stärka välbefinnandet och gemenskapen bland medarbetarna räcker det inte att ordna rekreationsdagar, middagar och pausgympa. Aktiviteter av det här slaget är en krydda i arbetsdagen, men det krävs mera för att […]

FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma tjänst Sommarjobbarinfo öppnar i dag, måndagen den 2 maj. Tjänsten hjälper sommararjobbare i frågor som gäller villkoren i arbetslivet och det går att ta kontakt med rådgivningen per telefon, WhatsApp eller webbformulär. Rådgivaren Hanna-Marilla Zidan uppmuntrar alla som undrar över något som gäller sommarjobbarnas rättigheter och skyldigheter att ta kontakt. […]

Eftersom förhandlingarna inom kommunala sektorn inte har nått resultat har Juko (Fosu), som förhandlar för Akava-förbunden, utlyst stridsåtgärder. Övertidsförbud och förbud mot skiftesbyten råder tillsvidare och strejker har utlysts i utvalda kommuner. Strejkerna omfattar inte AVAINTES eller SEURETES för högre tjänstemän. DIFF och övriga ingenjörsförbund deltar inte heller i strejkerna som gäller KVTES förutom personal […]

Den senaste tiden har vi kontaktats av flera medlemmar som erbjudits avtal om uppsägning. Man blir därmed erbjuden en ersättning för att man säger upp arbetsavtalet i samförstånd. Om man skriver under ett dylikt avtal får man automatiskt en karens på tre månader före man beviljas arbetslöshetsunderstöd. För att undvika fallgropar, även om avtalet kan […]

UNICEF arbetar i Ukraina och hjälper barnen igenom krisen Nöden i krigets Ukraina är stor. Situationen är allvarlig och mer än 2,5 miljon har flytt från sina hem. Krisen i Ukraina hotar livet på upp till 7,5 miljoner barn. Striderna har redan skadat kritisk vatteninfrastruktur och flera skolor. Barnen i Ukraina behöver först och främst fred. Inte […]